Coaching Individuel
Coaching de prise de fonction
Le coaching de prise de poste a pour objectif d’optimiser ses chances de réussite et de résultat sur une période courte. Nos coachs vous accompagnent pour vous aider à prendre le recul nécessaire, identifier les leviers à disposition et les obstacles à lever, prioriser les actions les plus importantes à conduire.
Coaching de performance
Le coaching de performance a pour objectif de savoir tirer parti de ses talents. Il s’agit de trouver en soi les ressources permettant de dépasser les obstacles, analyser son environnement pour créer les synergies de réussite. Vous découvrirez comment modéliser, provoquer et systématiser les comportements gagnants.
Coaching de développement
Le coaching de développement a pour objectif de développer son leadership. Nos coachs vous accompagnent pour développer l'affirmation de soi, votre communication, et pour garantir votre développement personnel dans un environnement contraint et stressant.
Vous découvrirez vos modes relationnels préférés et leurs impacts sur les autres pour ainsi ajuster votre comportement, votre posture et votre communication.
Coaching Collectif
Création et développement d’une équipe
Le coaching collectif permet de renforcer les modes de fonctionnement d’une équipe : créer de la cohésion, développer la performance individuelle et collective et savoir s’ajuster en temps réel aux changements et aléas.
Résoudre ensemble les conflits
Dans un contexte de conflit durable ou de stress nuisibles à la performance, le coaching collectif permet à une équipe de se remobiliser pour retrouver du sens et se projeter dans le futur ; il s’agit également de faire émerger la culture de l’équipe et le système de contraintes pour les remettre à une juste place, d’aider l’équipe à se réguler et de retrouver de la sérénité.
Formation
Techniques fondamentales de Management
Vous souhaitez accompagner vos managers dans la réussite de leur prise de fonction, en les professionnalisant sur leurs rôles et responsabilités, vous souhaitez harmoniser les pratiques managériales, faire évoluer la culture managériale pour l’aligner aux enjeux de transformation de votre entreprise, nos experts en formation conçoivent et animent des parcours de développement, allant d’une meilleure connaissance de soi à l’animation de l’équipe.